質問内容はこちら〜!
👉🏽 ユーザーを起点にサービス開発をきちんとやっている会社の探し方
少し毛色の違う相談で恐縮なのですが、近々転職活動を本格的に開始したいなと思っておりましてユーザーを起点にサービス開発をきちんとやっている会社に行きたく、そういった会社だと判断できるポイントなどカイクンさんの経験上何かあれば是非おうかがいでしたいです!
・・・というのも、現在私が働いている会社ではデザイナーの地位が低い&ユーザー起点でのサービス開発が行われていない状態でして、面接時に伺っていた内容と大きく違ったものでした次に行く会社はそんな事が無いようにしたく、お伺いさせていただきました。よろしくお願いいたします
1.サービスをちゃんと見る
2.ブログやTwitterを探す
3.可能ならビジネスモデルを考える
4.プロダクトに関わるデザイナーが3人以下の会社は避ける
1.デザインフロー×実際にリリースしたものをちゃんと聞く
めちゃ具体的に聞く。最近リリースした機能や改善をまず聞いて、具体的な進捗と課題点について伺う。
2.デザイナーはどこの部署に所属するのか聞く
○ マーケか、エンジニア/開発か、その他か。
○ これからデザイン組織作って欲しいです!と言われたら
3.そのほか:給与が気になるならグレード昇進条件を聞く
→ちゃんとしている会社ならグレードの定義があります(〜〜をリードできる etc)
→定義してなくてもある程度社内であるはず、なければ社内の人の考え方を聞けるいい機会な気がします
外でいろんな発信をしていても、中のBOSS的な人がどう考えているかや、実際にどう動いているかは聞かないとわからないことがほとんどだと思います。なんとなくの印象で惑わされずに、ファクトをつかんでいきましょう〜!
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少し毛色の違う相談で恐縮なのですが、近々転職活動を本格的に開始したいなと思っておりましてユーザーを起点にサービス開発をきちんとやっている会社に行きたく、そういった会社だと判断できるポイントなどカイクンさんの経験上何かあれば是非おうかがいでしたいです!
・・・というのも、現在私が働いている会社ではデザイナーの地位が低い&ユーザー起点でのサービス開発が行われていない状態でして、面接時に伺っていた内容と大きく違ったものでした次に行く会社はそんな事が無いようにしたく、お伺いさせていただきました。よろしくお願いいたします
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2.ブログやTwitterを探す
3.可能ならビジネスモデルを考える
4.プロダクトに関わるデザイナーが3人以下の会社は避ける
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2.デザイナーはどこの部署に所属するのか聞く
○ マーケか、エンジニア/開発か、その他か。
○ これからデザイン組織作って欲しいです!と言われたら
3.そのほか:給与が気になるならグレード昇進条件を聞く
→ちゃんとしている会社ならグレードの定義があります(〜〜をリードできる etc)
→定義してなくてもある程度社内であるはず、なければ社内の人の考え方を聞けるいい機会な気がします
外でいろんな発信をしていても、中のBOSS的な人がどう考えているかや、実際にどう動いているかは聞かないとわからないことがほとんどだと思います。なんとなくの印象で惑わされずに、ファクトをつかんでいきましょう〜!
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少し毛色の違う相談で恐縮なのですが、近々転職活動を本格的に開始したいなと思っておりましてユーザーを起点にサービス開発をきちんとやっている会社に行きたく、そういった会社だと判断できるポイントなどカイクンさんの経験上何かあれば是非おうかがいでしたいです!
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