Webデザインの経験があっても、UIの仕事は“自然には始まりません”。
理由はシンプルで、企業が見ているのは「見た目を作れるか」ではなく、“なぜそのUIなのか”を説明できる力と、Webサービスの体験づくりに必要な基礎だからです。
でも安心してください。UI実務がゼロでも、正しいステップを踏めばUIの仕事は始められます。
この記事では、BONOで質問の合ったWebデザイナー経験はあるがUIデザインをきちんと行っている会社に入るにはどうしたらいいか？について回答しました。
を、質問に沿って整理してみました。
候補として考えているのは以下の2つです。
■ 理想の環境
■ 妥協できる環境
■ 避けたい環境
現在は都内在住ですが31歳で転職回数が多く、
2社目も1年で退職したため焦りがあります。長文になってしまいましたが、コメントをいただけると嬉しいです。
以上、よろしくお願いいたします。
転職すると考えたときの気になるポイントを整理してポイントごとに書いてみたいと思います
基本的には以下のガイド系のBONOコンテンツを読むといろいろ書いてありますが、端的に言うと「なぜこのUIなのか、を、基礎に則って組み立て、検討、提案できる最低限のスキル」が必須です。
UIの実務経験アリでもナシでもどっちでもいいので、これが示せないとかなり厳しいです。
Webデザインの経験はプラスにはなりますが、Webサービスのデザイン経験だけで、上記の「なぜこのUIなのか〜」の基礎がないと、見向きもされない確率が高いです。
理由はUIデザインできるかわからないためです。
ビジュアルは作れるかもしれないけど、Webサービス特有のUI表現や構造、機能の理解などが必要なのと、事業の要件を汲み取ってアイデアを出すのがWebサービスのデザイナーであるUIUXデザイナーには求められます。
🔶UI/UX転職ガイドをみる
🔶WebデザイナーからUIUXデザイナーへの転職ロードマップ
以下の基礎が最低限必要とBONOでは考えています。（詳しくはUIUX転職ガイド、ロードマップを参照）
たとえば業務で「ユーザーの〜〜〜っていう現状があるのを踏まえて、XXXXXサービスのUIで改善するべき点を提案してみて」と言われたときに動けるか？つまり、UIUXの基礎にある程度則って、UI制作→提案に加えて、なぜそうしたのかを提案、その後チームでミーティングできる状態とそれをポートフォリオなどで示せるのが必要になると思います。
少なくともUI制作経験は実務で積んでいると書いていないので、Webサービスをデザインする経験はゼロと予想します。なのでUIUXに関してはほぼゼロスタートな印象があります。なのでスキルは不足しているという理解をするのが厳しいかもしれませんが正しい現状理解だと思います💡
なので質問に出ている①か②の会社は制作会社か事業会社かの問でしかないため、これは好みで判断することかなと思います！
ちなみに②のような会社（とくにGoodpatch）に行けるかどうかで言うと、UI経験・基礎がほぼゼロな状態だとまず難しいと思います。
ではどうやったらUI制作をある程度しっかりやっている会社にいけるかを考えます。
どれを取るにしても、何かしら「UIUXの基礎をやってます」を証明できるポートフォリオ（アウトプットや学習歴）が必要だとは思っています。
前提を書いたのちに「3つのUIデザインの仕事をはじめるシミュレーション」をシェアします。
そもそもWebサービスの開発・デザインをしっかり理解して実施できている会社のほうが圧倒的に少ないです。募集している会社の総数が10社だとしたら1-2社、つまり最大でも2割ぐらいだと思ったほうが良いとは思います。
※ちなみに整っている＝チームとして整っている、ケースもありますが、それよりデザインの進め方に理解ある人がプロダクト開発を進めている組織のほうがおおいです。
BONOでUI系は未経験だけど行けている人は以下の特徴を持っています。すべて持っていたリストではないです。
BONOのデータのみですが1社目でWebサービスのデザイン経験を持って、それを使って2社目でメガベンチャーなど整っていると言われている会社に行っているケースが圧倒的に多いです。
例：1社目はなんでもできるけど全く組織も開発体制も整ってない制作会社→とりあえずWebサービスの経験を積む。経験しながら基礎を実践してデザイン実践レベルを上げる→それを使って2社目の転職する
1社目はそこまで高望みせずにとりあえず経験持たせてもらえればいいや。というテンションで探す方針です。適当というわけではなく、最低限ふつうに働ける条件だけは確実に担保して、UIデザインを担当できる組織に入ります。
❌️望まないこと
🙆許容することイメージ
カイクンは学生でしたが、インターンで💰️をあまりもらわずにWebスタートアップの会社に入ってました。新卒になったときも副業（当時そんな言葉ない）でスタートアップの仕事やってました。新卒の会社で任せてもらえる範囲が狭くてやばいと思ってた。
Web制作の経験に自身があるなら、この道も結構おすすめです。基本的なビジュアルやUI制作ができるという土台だけで採用はされづらいUIUX業務ですが、プラスにはかなりなります。
なので制作スキルが普通ぐらい備わっているなら、UIUXの基礎をしっかり身につけ→アウトプット出してポートフォリオを整えて、自信を持って転職活動するのはかなりありですし、BONOでもそのやり方でプロダクト開発がしっかりしている組織に転職した人は多いです。
Web制作もうけているけどWebサービスの案件もやっているクライアントワークの会社などから攻めてみるのも現実的かもしれません。ただこういう会社の場合はただの制作者というより、やっぱりある程度、課題や目的をベースにWebサイトでもデザインできる人を求めていると思うのでそのあたりの思考×アウトプットを示せると採用確率は上がる気がします。→質問で挙げていた https://studio-goro.com/works さんはこれに近い気はします。
後はちゃんと転職できるアピールポイントが自分にあるかだとは思います
経歴周りで気になるのは転職のペースが早い点です。1社目が2年＝これはまあまあ許容、ですが、2社目が1年なので、おそらくここの印象は普通よりちょっと悪いところからスタートすると思います。
これ時点が良くないというわけではなく「なんでそうなっているのか（過去の理由）」と「じゃあこれからどうしたいのか？（未来の意思）」をしっかり伝えないと信用度の点でマイナスになることはあると思います。→採用の話をために聞きますが、転職回数が多いと基本的に印象は良くないので、ほかでどうやって信頼してもらうか、の戦略は必要です。
基本的には「なぜうちの会社に入りたいのか」は1つ気になる点なので、そこに感情を載せつつ、しっかり納得させられたら信頼度は上がると思います。とりあえずUIデザインしたいから、とかだと「👱他の会社でもいいよね」ってなるので、会社をしっかり探して調べて話せるように転職活動のときには対策すると良いとは思います。
それかどうしても顧客がハッピーになるデザインがしたかったんです！→めっちゃ頑張って学習→アウトプットが基礎に則っていていい感じ、とかでも見え方は変わると思います。
長くなりました以上が個人的に考えたことです！
基本的にはUIUX,Webサービスに関わる仕事がしたい場合は基礎があります、を示せるのが必須になります！
健闘を祈ります。
Webデザインの経験があっても、UIの仕事は“自然には始まりません”。
理由はシンプルで、企業が見ているのは「見た目を作れるか」ではなく、“なぜそのUIなのか”を説明できる力と、Webサービスの体験づくりに必要な基礎だからです。
でも安心してください。UI実務がゼロでも、正しいステップを踏めばUIの仕事は始められます。
この記事では、BONOで質問の合ったWebデザイナー経験はあるがUIデザインをきちんと行っている会社に入るにはどうしたらいいか？について回答しました。
を、質問に沿って整理してみました。
候補として考えているのは以下の2つです。
■ 理想の環境
■ 妥協できる環境
■ 避けたい環境
現在は都内在住ですが31歳で転職回数が多く、
2社目も1年で退職したため焦りがあります。長文になってしまいましたが、コメントをいただけると嬉しいです。
以上、よろしくお願いいたします。
転職すると考えたときの気になるポイントを整理してポイントごとに書いてみたいと思います
基本的には以下のガイド系のBONOコンテンツを読むといろいろ書いてありますが、端的に言うと「なぜこのUIなのか、を、基礎に則って組み立て、検討、提案できる最低限のスキル」が必須です。
UIの実務経験アリでもナシでもどっちでもいいので、これが示せないとかなり厳しいです。
Webデザインの経験はプラスにはなりますが、Webサービスのデザイン経験だけで、上記の「なぜこのUIなのか〜」の基礎がないと、見向きもされない確率が高いです。
理由はUIデザインできるかわからないためです。
ビジュアルは作れるかもしれないけど、Webサービス特有のUI表現や構造、機能の理解などが必要なのと、事業の要件を汲み取ってアイデアを出すのがWebサービスのデザイナーであるUIUXデザイナーには求められます。
🔶UI/UX転職ガイドをみる
🔶WebデザイナーからUIUXデザイナーへの転職ロードマップ
以下の基礎が最低限必要とBONOでは考えています。（詳しくはUIUX転職ガイド、ロードマップを参照）
たとえば業務で「ユーザーの〜〜〜っていう現状があるのを踏まえて、XXXXXサービスのUIで改善するべき点を提案してみて」と言われたときに動けるか？つまり、UIUXの基礎にある程度則って、UI制作→提案に加えて、なぜそうしたのかを提案、その後チームでミーティングできる状態とそれをポートフォリオなどで示せるのが必要になると思います。
少なくともUI制作経験は実務で積んでいると書いていないので、Webサービスをデザインする経験はゼロと予想します。なのでUIUXに関してはほぼゼロスタートな印象があります。なのでスキルは不足しているという理解をするのが厳しいかもしれませんが正しい現状理解だと思います💡
なので質問に出ている①か②の会社は制作会社か事業会社かの問でしかないため、これは好みで判断することかなと思います！
ちなみに②のような会社（とくにGoodpatch）に行けるかどうかで言うと、UI経験・基礎がほぼゼロな状態だとまず難しいと思います。
ではどうやったらUI制作をある程度しっかりやっている会社にいけるかを考えます。
どれを取るにしても、何かしら「UIUXの基礎をやってます」を証明できるポートフォリオ（アウトプットや学習歴）が必要だとは思っています。
前提を書いたのちに「3つのUIデザインの仕事をはじめるシミュレーション」をシェアします。
そもそもWebサービスの開発・デザインをしっかり理解して実施できている会社のほうが圧倒的に少ないです。募集している会社の総数が10社だとしたら1-2社、つまり最大でも2割ぐらいだと思ったほうが良いとは思います。
※ちなみに整っている＝チームとして整っている、ケースもありますが、それよりデザインの進め方に理解ある人がプロダクト開発を進めている組織のほうがおおいです。
BONOでUI系は未経験だけど行けている人は以下の特徴を持っています。すべて持っていたリストではないです。
BONOのデータのみですが1社目でWebサービスのデザイン経験を持って、それを使って2社目でメガベンチャーなど整っていると言われている会社に行っているケースが圧倒的に多いです。
例：1社目はなんでもできるけど全く組織も開発体制も整ってない制作会社→とりあえずWebサービスの経験を積む。経験しながら基礎を実践してデザイン実践レベルを上げる→それを使って2社目の転職する
1社目はそこまで高望みせずにとりあえず経験持たせてもらえればいいや。というテンションで探す方針です。適当というわけではなく、最低限ふつうに働ける条件だけは確実に担保して、UIデザインを担当できる組織に入ります。
❌️望まないこと
🙆許容することイメージ
カイクンは学生でしたが、インターンで💰️をあまりもらわずにWebスタートアップの会社に入ってました。新卒になったときも副業（当時そんな言葉ない）でスタートアップの仕事やってました。新卒の会社で任せてもらえる範囲が狭くてやばいと思ってた。
Web制作の経験に自身があるなら、この道も結構おすすめです。基本的なビジュアルやUI制作ができるという土台だけで採用はされづらいUIUX業務ですが、プラスにはかなりなります。
なので制作スキルが普通ぐらい備わっているなら、UIUXの基礎をしっかり身につけ→アウトプット出してポートフォリオを整えて、自信を持って転職活動するのはかなりありですし、BONOでもそのやり方でプロダクト開発がしっかりしている組織に転職した人は多いです。
Web制作もうけているけどWebサービスの案件もやっているクライアントワークの会社などから攻めてみるのも現実的かもしれません。ただこういう会社の場合はただの制作者というより、やっぱりある程度、課題や目的をベースにWebサイトでもデザインできる人を求めていると思うのでそのあたりの思考×アウトプットを示せると採用確率は上がる気がします。→質問で挙げていた https://studio-goro.com/works さんはこれに近い気はします。
後はちゃんと転職できるアピールポイントが自分にあるかだとは思います
経歴周りで気になるのは転職のペースが早い点です。1社目が2年＝これはまあまあ許容、ですが、2社目が1年なので、おそらくここの印象は普通よりちょっと悪いところからスタートすると思います。
これ時点が良くないというわけではなく「なんでそうなっているのか（過去の理由）」と「じゃあこれからどうしたいのか？（未来の意思）」をしっかり伝えないと信用度の点でマイナスになることはあると思います。→採用の話をために聞きますが、転職回数が多いと基本的に印象は良くないので、ほかでどうやって信頼してもらうか、の戦略は必要です。
基本的には「なぜうちの会社に入りたいのか」は1つ気になる点なので、そこに感情を載せつつ、しっかり納得させられたら信頼度は上がると思います。とりあえずUIデザインしたいから、とかだと「👱他の会社でもいいよね」ってなるので、会社をしっかり探して調べて話せるように転職活動のときには対策すると良いとは思います。
それかどうしても顧客がハッピーになるデザインがしたかったんです！→めっちゃ頑張って学習→アウトプットが基礎に則っていていい感じ、とかでも見え方は変わると思います。
長くなりました以上が個人的に考えたことです！
基本的にはUIUX,Webサービスに関わる仕事がしたい場合は基礎があります、を示せるのが必須になります！
健闘を祈ります。
Webデザインの経験があっても、UIの仕事は“自然には始まりません”。
理由はシンプルで、企業が見ているのは「見た目を作れるか」ではなく、“なぜそのUIなのか”を説明できる力と、Webサービスの体験づくりに必要な基礎だからです。
でも安心してください。UI実務がゼロでも、正しいステップを踏めばUIの仕事は始められます。
この記事では、BONOで質問の合ったWebデザイナー経験はあるがUIデザインをきちんと行っている会社に入るにはどうしたらいいか？について回答しました。
を、質問に沿って整理してみました。
候補として考えているのは以下の2つです。
■ 理想の環境
■ 妥協できる環境
■ 避けたい環境
現在は都内在住ですが31歳で転職回数が多く、
2社目も1年で退職したため焦りがあります。長文になってしまいましたが、コメントをいただけると嬉しいです。
以上、よろしくお願いいたします。
転職すると考えたときの気になるポイントを整理してポイントごとに書いてみたいと思います
基本的には以下のガイド系のBONOコンテンツを読むといろいろ書いてありますが、端的に言うと「なぜこのUIなのか、を、基礎に則って組み立て、検討、提案できる最低限のスキル」が必須です。
UIの実務経験アリでもナシでもどっちでもいいので、これが示せないとかなり厳しいです。
Webデザインの経験はプラスにはなりますが、Webサービスのデザイン経験だけで、上記の「なぜこのUIなのか〜」の基礎がないと、見向きもされない確率が高いです。
理由はUIデザインできるかわからないためです。
ビジュアルは作れるかもしれないけど、Webサービス特有のUI表現や構造、機能の理解などが必要なのと、事業の要件を汲み取ってアイデアを出すのがWebサービスのデザイナーであるUIUXデザイナーには求められます。
🔶UI/UX転職ガイドをみる
🔶WebデザイナーからUIUXデザイナーへの転職ロードマップ
→何が採用側はほしいのか？そもそもUIUXデザイナーの仕事とは？から紐解いて作ってます
以下の基礎が最低限必要とBONOでは考えています。（詳しくはUIUX転職ガイド、ロードマップを参照）
たとえば業務で「ユーザーの〜〜〜っていう現状があるのを踏まえて、XXXXXサービスのUIで改善するべき点を提案してみて」と言われたときに動けるか？つまり、UIUXの基礎にある程度則って、UI制作→提案に加えて、なぜそうしたのかを提案、その後チームでミーティングできる状態とそれをポートフォリオなどで示せるのが必要になると思います。
少なくともUI制作経験は実務で積んでいると書いていないので、Webサービスをデザインする経験はゼロと予想します。なのでUIUXに関してはほぼゼロスタートな印象があります。なのでスキルは不足しているという理解をするのが厳しいかもしれませんが正しい現状理解だと思います💡
なので質問に出ている①か②の会社は制作会社か事業会社かの問でしかないため、これは好みで判断することかなと思います！
ちなみに②のような会社（とくにGoodpatch）に行けるかどうかで言うと、UI経験・基礎がほぼゼロな状態だとまず難しいと思います。
ではどうやったらUI制作をある程度しっかりやっている会社にいけるかを考えます。
どれを取るにしても、何かしら「UIUXの基礎をやってます」を証明できるポートフォリオ（アウトプットや学習歴）が必要だとは思っています。
前提を書いたのちに「3つのUIデザインの仕事をはじめるシミュレーション」をシェアします。
そもそもWebサービスの開発・デザインをしっかり理解して実施できている会社のほうが圧倒的に少ないです。募集している会社の総数が10社だとしたら1-2社、つまり最大でも2割ぐらいだと思ったほうが良いとは思います。
※ちなみに整っている＝チームとして整っている、ケースもありますが、それよりデザインの進め方に理解ある人がプロダクト開発を進めている組織のほうがおおいです。
BONOでUI系は未経験だけど行けている人は以下の特徴を持っています。すべて持っていたリストではないです。
BONOのデータのみですが1社目でWebサービスのデザイン経験を持って、それを使って2社目でメガベンチャーなど整っていると言われている会社に行っているケースが圧倒的に多いです。
例：1社目はなんでもできるけど全く組織も開発体制も整ってない制作会社→とりあえずWebサービスの経験を積む。経験しながら基礎を実践してデザイン実践レベルを上げる→それを使って2社目の転職する
1社目はそこまで高望みせずにとりあえず経験持たせてもらえればいいや。というテンションで探す方針です。適当というわけではなく、最低限ふつうに働ける条件だけは確実に担保して、UIデザインを担当できる組織に入ります。
❌️望まないこと
🙆許容することイメージ
カイクンは学生でしたが、インターンで💰️をあまりもらわずにWebスタートアップの会社に入ってました。新卒になったときも副業（当時そんな言葉ない）でスタートアップの仕事やってました。新卒の会社で任せてもらえる範囲が狭くてやばいと思ってた。
Web制作の経験に自身があるなら、この道も結構おすすめです。基本的なビジュアルやUI制作ができるという土台だけで採用はされづらいUIUX業務ですが、プラスにはかなりなります。
なので制作スキルが普通ぐらい備わっているなら、UIUXの基礎をしっかり身につけ→アウトプット出してポートフォリオを整えて、自信を持って転職活動するのはかなりありですし、BONOでもそのやり方でプロダクト開発がしっかりしている組織に転職した人は多いです。
Web制作もうけているけどWebサービスの案件もやっているクライアントワークの会社などから攻めてみるのも現実的かもしれません。ただこういう会社の場合はただの制作者というより、やっぱりある程度、課題や目的をベースにWebサイトでもデザインできる人を求めていると思うのでそのあたりの思考×アウトプットを示せると採用確率は上がる気がします。→質問で挙げていた https://studio-goro.com/works さんはこれに近い気はします。
後はちゃんと転職できるアピールポイントが自分にあるかだとは思います
経歴周りで気になるのは転職のペースが早い点です。1社目が2年＝これはまあまあ許容、ですが、2社目が1年なので、おそらくここの印象は普通よりちょっと悪いところからスタートすると思います。
これ時点が良くないというわけではなく「なんでそうなっているのか（過去の理由）」と「じゃあこれからどうしたいのか？（未来の意思）」をしっかり伝えないと信用度の点でマイナスになることはあると思います。→採用の話をために聞きますが、転職回数が多いと基本的に印象は良くないので、ほかでどうやって信頼してもらうか、の戦略は必要です。
基本的には「なぜうちの会社に入りたいのか」は1つ気になる点なので、そこに感情を載せつつ、しっかり納得させられたら信頼度は上がると思います。とりあえずUIデザインしたいから、とかだと「👱他の会社でもいいよね」ってなるので、会社をしっかり探して調べて話せるように転職活動のときには対策すると良いとは思います。
それかどうしても顧客がハッピーになるデザインがしたかったんです！→めっちゃ頑張って学習→アウトプットが基礎に則っていていい感じ、とかでも見え方は変わると思います。
長くなりました以上が個人的に考えたことです！
基本的にはUIUX,Webサービスに関わる仕事がしたい場合は基礎があります、を示せるのが必須になります！
健闘を祈ります。
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